Déjà licencié ? Oui (et actuellement au chomage)
Encadrement défaillant car vieillissant ? oui mais je parle surtout de l’ancienneté dans la même entreprise qui est un phénomène funeste qui génère un conformisme intellectuel dramatique (il faut du turn-over dans une boite comme dans un parti politique)
j’y étais ? oui en 99 pour un cabinet de conseil. On n’a refusé la mission (sic!) car on voyait bien déjà que « culturellement » impossible à redresser (et beaucoup de cadre de 55 ans le savaient mais jouaient clairement la montre)
J’attends votre définition de l’économie sociale.
Aucun rapport avec la démocratie, mais rapport avec une entreprise qui quand elle commence à perdre des clients (déjà en 99) devrait se poser la question du pourquoi. La direction l’a fait en 99 et peu de salariés franchissaient le pas. Tout l’environnement autour (syndical, politique) niait le phénomène (c’est la faute à machin, à truc, au gouvernement (Jospin en 2000)….
Pas d’ouvrier à la Camif…..lisez le post de fraise SVP.
Je vous attends le pied ferme ici.
